Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die sich reflektieren und weiterentwickeln möchten und dabei eine erfahrene und professionelle Unterstützung wünschen.
Sie dürfen von mir jederzeit eine wertschätzende und diskrete Arbeit auf Augenhöhe sowie konstruktives Feedback erwarten und einfordern.
Unsere gemeinsame Arbeit ist klärend, entwicklungsorientiert und stärkend – mit Raum für Reflexion und neue Perspektiven.
Vorgespräch.
Im Vorgespräch nehmen wir uns Zeit, uns kennenzulernen. Sie schildern mir Ihr Anliegen und Ihre Situation und bekommen ein Gefühl dafür, ob Sie mit mir an Ihren beruflichen oder persönlichen Themen arbeiten möchten. Wir erörtern, ob für Sie eher ein zeitlich und thematisch fokussiertes Coaching zu speziellen Themen in Frage kommt oder eine offene Prozessbegleitung. Wir besprechen die mögliche Sitzungsdauer und Frequenz im Hinblick auf Ihr Anliegen und Ihre finanziellen Möglichkeiten. Diese können wir gemeinsam auch jederzeit an Ihre aktuelle Situation anpassen und verändern. So erhalten Sie bezüglich entstehender Kosten volle Transparenz und Kontrolle.
Coaching.
Coaching ist ein individueller Prozess, der sich an Ihren Bedürfnissen und Zielen orientiert. Meine Arbeit ist auf nachhaltige und tiefgehende Entwicklung ausgerichtet, weshalb ich Menschen überwiegend längerfristig begleite. Zeitliche Intervalle besprechen wir im Vorgespräch.
Organisationsberatung.
Organisationen stehen ständig vor Veränderungen. Beratung und Coaching helfen, Klarheit zu gewinnen, Dynamiken zu verstehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Supervision.
Supervision bietet einen geschützten Raum für Reflexion und Weiterentwicklung – für Einzelpersonen und Teams. Sie unterstützt dabei, berufliche Herausforderungen zu klären, die Zusammenarbeit zu verbessern und den eigenen Handlungsspielraum bewusster zu gestalten.
Individuelle Intensivtage, Workshops, Business- & Reflektions-Retreats.