Mich interessiert, wie sich Menschen, Teams und Organisationen wechselseitig beeinflussen und in komplexen Situationen gemeinsam handlungsfähig bleiben – und wie Konflikte, Spannungen und Herausforderungen zu Entwicklung führen können.
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Klärungsprozessen. Ob Coaching, Organisationsberatung oder Supervision – meine Arbeit schafft Raum für Reflexion, Orientierung und nachhaltige Veränderung.